厚生労働省主催「テレワークセミナー」

実施概要

時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であるテレワークを導入するに当たって、必要な労務管理、ICT(情報通信技術)、テレワークの活用方法、導入企業の事例等を説明します。また、セミナーの終了後に個別相談会も開催します。
※事前申し込み制、参加費は無料

セミナー一覧

11月7日(木)　 第5回テレワークセミナー（大阪会場）

テーマ：現場作業でもテレワーク
在宅を含め、現場から離れた場所で働くことが難しいとされている現場作業の業界。例えば建設業や製造業の企業でも、すべての業務でテレワークができない訳ではありません。ただ現場と事務の切り分けや、図面や写真などの紙媒体が中心で、テレワークの導入が進まないという課題もあります。本セミナーではその課題解決に向けて取り組んだ企業様の体験談や事例の紹介に加え、労務管理の重要性とＩＣＴツールの上手な活用について解説します。

・開催日時：2024年11月07日（木）　13:00～16:00（オンライン接続可能開始時間 12:50）
　※引き続き16:00より個別相談会
・開催場所：國民會館 12F 大ホール
・イベント詳細・ご応募：https://kagayakutelework.jp/seminar/2024/1107.html

11月21日(木)　第6回テレワークセミナー（オンライン）

テーマ：DX時代のワークスタイルを考える
DX（デジタルトランスフォーメーション）による、ビジネスモデルや業務プロセスの変革は、新たな価値を生み出し、働き方やワークスタイルを大きく変えるものです。特にDX時代におけるワークスタイルでは、クラウド技術やコミュニケーションツールの発展により、オフィスに縛られずに仕事ができるリモートワーク環境が整っています。しかしながらDXを推進するための人材戦略は企業の大きな課題となっています。本セミナーではDX戦略を進めるための課題解決に向けて取り組んだ企業様の体験談や事例の紹介に加え、労務管理の重要性とＩＣＴツールの上手な活用について解説します。

・開催日時：2024年11月21日（木） 13:00～16:00（受付開始時間：12:30）
　※引き続き16:00より個別相談会
・イベント詳細・ご応募：https://kagayakutelework.jp/seminar/2024/1121.html

12月19日(木)　第7回テレワークセミナー（オンライン）

テーマ：これからの採用
テクノロジーの進化や働き方の変化を背景として、企業は柔軟で戦略的な採用プロセスが求められています。コロナ以降のリモートワークやハイブリッドワークの定着は今後も継続され、かつ企業は、地理的な制約を超えて優秀な人材を採用できるため、広い範囲での人材確保が可能になります。また、従業員の健康や幸福感（ウェルビーイング）が採用の際の重要な要素となるため、志望者は働きやすさ、柔軟な勤務制度、メンタルヘルスのサポートなどを評価基準とするようになります。本セミナーでは企業がこれからの人材、採用を進めるための課題解決に向けて取り組んだ企業様の体験談や事例の紹介に加え、労務管理の重要性とＩＣＴツールの上手な活用について解説します。

・開催日時：2024年12月19日（木） 13:00～16:00（受付開始時間：12:50）
　※引き続き16:00より個別相談会
・イベント詳細・ご応募：https://kagayakutelework.jp/seminar/2024/1219.html

1月16日(火)　 第8回テレワークセミナー（オンライン）

テーマ：働く場所とは
テーマ詳細は準備中です。

・開催日時：2024年1月16日（火）
　※時間等の詳細情報は未定です