令和5年度「働く、を変える」テレワークイベント
実施内容
令和5年11月27日（月）に、企業・団体・自治体のテレワークの取組に関する、内閣府・総務省・厚生労働省の3府省合同の表彰式を開催します。また、当日は表彰式のほか、講評、受賞企業等による取組事例発表を行います。御茶ノ水の会場に加え、オンラインでの参加も可能ですので、ぜひご参加ください。
表彰式では、内閣府地方創生推進室「地方創生テレワークアワード（地方創生担当大臣賞）」、総務省「テレワークトップランナー2023 総務大臣賞」及び厚生労働省「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）」の表彰を行います。各賞の受賞企業は10月中旬～下旬頃に発表予定で、本ウェブサイトおよび各府省の報道発表にて公表します。
開催概要
開催日時：2023年11月27日（月）13:30～16:40（予定）
※取組事例発表は14：30～16：35頃の予定です
会場：御茶ノ水ソラシティ 2Fホール（東京都千代田区神田駿河台4-6）
開催方法：会場及びオンライン
参加費：無料
プログラム
令和5年度テレワーク月間の締めくくりとして、表彰式（地方創生担当大臣賞・総務大臣賞・厚生労働大臣賞）と講評、受賞企業による取組事例発表等を行います。
１．主催者挨拶
２．各賞表彰式及び記念撮影
３．審査員による講評及び受賞企業取組事例発表
４．閉会挨拶
各省受賞企業
厚生労働省「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）」 受賞企業
取組発表資料：厚生労働省「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク大賞）」受賞企業取組事例（PDF）
【優秀賞】
・東洋ハイテック株式会社
【特別奨励賞】
・キャップクラウド株式会社
・株式会社ＪＳＯＬ
・株式会社ＺＥＮＫＩＧＥＮ
・大鵬薬品工業株式会社
内閣府「地方創生テレワークアワード」 受賞企業
取組発表資料：内閣府地方創生推進室「地方創生テレワークアワード」受賞企業取組事例（PDF）
【部門(1) 地域課題解決プロジェクト参画部門】
・株式会社キッチハイク
・株式会社ジェニオ
【部門(2) 「離職防止、地方人材の採用・育成、ワーケーション推進」部門】
・TOPPANデジタル株式会社
・株式会社ワークスアプリケーションズ
【部門(3) 「地方創生テレワーク促進支援」部門】
・パーソルワークスデザイン株式会社
・株式会社イノベーションパートナーズ
総務省「テレワークトップランナー2023 総務大臣賞」 受賞企業
取組発表資料：総務省「テレワークトップランナー2023 総務大臣賞」受賞企業取組事例（PDF）
・アフラック生命保険株式会社
・株式会社キャリア・マム
・シェイプウィン株式会社
・株式会社スタッフサービス・クラウドワーク
・株式会社テレワークマネジメント
・株式会社プログレス
申し込み方法
お申し込み受付は終了いたしました。
各賞概要
内閣府地方創生推進室「地方創生テレワークアワード」
内閣府では、会社を辞めずに地方に移り住む転職なき移住、ワーケーションなどによる関係人口の増加、東京圏企業による地方サテライトオフィスの設置など地方への人の流れを加速させ、多様な形で地方の活性化に貢献する「地方創生テレワーク」に取り組む企業・団体、企業等の「地方創生テレワーク」を促すことに取り組む企業・団体・自治体を表彰します。また、表彰対象となった企業・団体と密に連携した取組を実施している自治体を表彰する連携パートナー賞も設けています。
詳細ページ：https://www.chisou.go.jp/chitele/award/index.html
受賞者の決定：https://www.chisou.go.jp/chitele/award/ceremony2023/index.html
総務省「テレワークトップランナー2023 総務大臣賞」
総務省では、昨年まで実施してきた「テレワーク先駆者百選」から審査基準や名称等を変更し、 テレワークの十分な活用実績にくわえ、テレワークの活用による経営効果の発揮、テレワーク時のコミュニケーション面の課題解決、地域産業の活性化や地域情報化の推進等の地域課題解決への寄与につながる取組を実施しており、その内容が優れている企業・団体を「テレワークトップランナー2023」として選定・公表し、 その中から特に優れた取組を「テレワークトップランナー2023 総務大臣賞」として表彰します。
報道発表ページ：https://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01ryutsu06_02000355.html
受賞者の決定：https://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01ryutsu06_02000373.html
厚生労働省「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク大賞）」
テレワークは柔軟な働き方を可能とするものであり、子育てや介護と仕事の両立、ワーク・ライフ・バランスの向上、人材確保、働き方改革の促進等に資するなど、労使双方にメリットがある働き方です。
厚生労働省では、テレワークを活用して、育児や介護と仕事の両立や労働者のワーク・ライフ・バランスを向上させることにより、人材を確保し、成果につなげている企業等に対し厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞 優秀賞・特別奨励賞の授与）を実施しています。
詳細ページ：https://kagayakutelework.jp/
受賞者の決定：https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35897.html
主催
内閣府、総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省